Rotonde

Als je team in het middelpunt staat en communicatie zowel intern als extern gericht is dan ben je een team dat samen aan een doel werkt, samen presteert oftewel zit je in de norming en/of performing fase (ref. methode van Tuckman)

Als je leidinggevende in het middelpunt staat en de communicatie vooral intern gericht is en veel via de leidinggevende gaat dan ben je een team dat elkaar nog beter moet leren kennen, elkaar nog aan het uitdagen is oftewel zit je in de forming en/of storming fase.